- La convocatoria continúa abierta
hasta que se cubran las 30 becas reflejadas
- En la presente edición son ya
once los jóvenes que realizan sus prácticas gracias al Ayuntamiento
El Alcalde de Huércal-Overa, Domingo
Fernández, ha firmado esta mañana cinco convenios más de la cuarta edición del
programa de prácticas en empresas para jóvenes que se pone en marcha a
través de la concejalía de Fomento de Empleo, para jóvenes del municipio.
Una iniciativa que se desarrolla tras el éxito de las tres ediciones
anteriores, siendo el Ayuntamiento pionero en desarrollar este programa en la
provincia. Los cinco jóvenes que han firmado esta mañana se suman a los seis
que iniciaron sus prácticas a principio de mes.
La
acogida ha vuelto a ser positiva tanto entre las empresas, como entre los
jóvenes titulados del municipio, continuando abierta la convocatoria de la que
se están registrando nuevas solicitudes.
Fernández
recordó que el programa de prácticas para jóvenes titulados surgió por la
preocupación del equipo de Gobierno ante la cifra de parados y por el deseo de
poder rebajar ese dato en los menores de 35 años, ya que es una de las líneas
en las que se lleva trabajando desde el inicio de la legislatura. Tras el éxito
de las tres anteriores ediciones, en las que casi un 50% de los participantes
han conseguido su inserción laboral, se vuelve a apostar por este programa,
“gracias a las empresas que se han adherido a este programa estos jóvenes van a
tener la oportunidad de dar su primer paso para tener experiencia laboral y
empezar a adquirir conocimientos prácticos después de haber cursado sus
estudios. Se les está dando un empuje para que puedan empezar a crecer
laboralmente, un ejemplo de ello es que ya afrontan sus primeras entrevistas de
trabajo”.
El
alcalde deseó a los jóvenes que aprovechen al máximo esta oportunidad que
tienen con la que se “les abren esas puertas a la hora de buscar un empleo, y
es que cuando uno acaba de formarse llega el momento de buscar trabajo pero te
piden experiencia laboral en las empresas, a través de este programa, pionero
en nuestra provincia, van a poder tener esa experiencia y van a aprender a
trabajar y ampliar la agenda de contactos laboral”.
El
Ayuntamiento firma el contrato con los titulados y a través de un convenio con
empresas desarrollan su actividad en las mismas con el objetivo fundamental de adquirir
experiencia en su titulación. La jornada laboral será de 5 horas diarias y
recibirán una retribución económica de 300 euros mensuales. El total de los
costes se sufraga un 80% por el Ayuntamiento y el 20% restante por las empresas
adheridas al convenio. Existe la posibilidad de ampliar el contrato de
prácticas otros tres meses si las empresas lo desean, en este caso serán las
mismas las que corran con el 100% de los gastos en el periodo de ampliación.
La
convocatoria continúa abierta durante todo el año o hasta que se completen las
30 plazas previstas. Los interesados en formar parte de ella pueden
obtener información y los requisitos necesarios en la web
www.huercal-overa.es y en el Ayuntamiento en el Área de Fomento de Empleo.
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