· Actualmente la empresas que se han sumado requieren
personal de administración y finanzas, empresariales o similar, educación
infantil, auxiliares de farmacia, técnicos en prevención de riesgos laborales,
trabajadores sociales y técnicos en mantenimiento de instalaciones térmicas
El Alcalde de
Huércal-Overa, Domingo Fernández, ha firmado los primeros convenios de la
nueva convocatoria del programa de prácticas en empresas que se pone en marcha a través de la
concejalía de Fomento de Empleo, para jóvenes titulados del municipio. Una iniciativa que se desarrolla tras el éxito de
las pasadas ediciones en las que más de un 30% de los participantes a fecha de
hoy continúan formando parte de las empresas en las que han realizado las
prácticas a través de este programa municipal.
La acogida ha vuelto a ser positiva
tanto entre las empresas, como entre los jóvenes titulados del municipio,
continuando abierta la convocatoria de la que se continúan registrando
solicitudes hasta que se completen las 30 becas disponibles. Actualmente se
requieren personal de administración y finanzas, empresariales o similar, Educación
Infantil, auxiliares de Farmacia, técnicos en Prevención de Riesgos Laborales,
Trabajadores Sociales, técnicos en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y
Licenciados en Derecho.
La concejal del Área de Promoción Económica, Mónica
Navarro, recordó que “el programa de
prácticas para jóvenes titulados surgió por la preocupación del equipo de
Gobierno ante la cifra de parados y por el deseo de poder rebajar ese dato en
los menores de 35 años, ya que es una de las líneas en las que se lleva
trabajando desde que llegamos al gobierno local. Tras el éxito de las
anteriores ediciones se vuelve a apostar por este programa, con el que otros 30 jóvenes más, que se suman
a los 120 que ya han participado, van a tener la oportunidad de dar su primer
paso para tener experiencia laboral y empezar a adquirir conocimientos
prácticos después de haber cursado sus estudios. Se les está dando una
oportunidad para que puedan empezar a crecer en el mundo laboral”.
El alcalde deseó a los jóvenes que
aprovechen al máximo esta oportunidad que tienen con la que se “les abren esas
puertas a la hora de buscar un empleo, y es que cuando uno acaba de formarse
llega el momento de buscar trabajo pero te piden experiencia laboral en las
empresas, a través de este programa, pionero en nuestra provincia, van a poder
tener esa experiencia y van a aprender a trabajar y ampliar la agenda de
contactos laboral”.
El Ayuntamiento firma el contrato con
los titulados y a través de un convenio con empresas desarrollan su actividad
en las mismas con el objetivo fundamental de adquirir experiencia en su
titulación. Pueden formar parte de ella los jóvenes que han finalizado sus
estudios superiores y de grado medio en los últimos tres años. Los pueden
obtener más información e inscribirse en la web www.huercal-overa.es y en el
Ayuntamiento en el Área de Promoción Económica.
La jornada laboral será de 5 horas
diarias y recibirán una retribución económica de 300 euros mensuales. El total
de los costes se sufraga un 80% por el Ayuntamiento y el 20% restante por las
empresas adheridas al convenio. Existe la posibilidad de ampliar el
contrato de prácticas otros tres meses si las empresas lo desean, en este caso
serán las mismas las que corran con el 100% de los gastos en el periodo de
ampliación.
