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Los datos reflejan el éxito del
programa en el que el principal objetivo es que los participantes adquirieran
experiencia laboral en su formación
Más
del 50% de los
jóvenes que han renovado el convenio del programa de prácticas en empresas, dirigidos a
jóvenes titulados del municipio de Huércal-Overa, han conseguido su primer
contrato laboral. Un resultado que ratifica el éxito de dicho programa que se
puso en marcha desde el área de Fomento de Empleo del Ayuntamiento con el objetivo primordial de que
“los jóvenes del municipio adquirieran
experiencia laboral en aquellas titulaciones para las que se han formado y
pudieran así ampliar su curriculum. No podemos pasar por alto las dificultades
que este sector de la población tiene para su inserción en el mercado laboral y
con este programa, pionero en la provincia,
hemos conseguido, además de esa primera experiencia para los 30 jóvenes
participantes en la tercera edición, un contrato laboral para más del 50% de los que ya renovaron su
convenio hace unos meses. Se les ha dado la oportunidad de que puedan empezar a
crecer laboralmente”, detalló la concejal del área, Mónica Navarro.
Así mismo, Navarro señaló la buena acogida
que el programa ha tenido “en las empresas de la zona, han sido ya más de sesenta las que han participado. Ésta es ya la tercera edición que se lleva a
cabo desde el Ayuntamiento y continuaremos en el próximo año con una nueva
convocatoria por la buena acogida entre los jóvenes titulados”.
El programa de prácticas para jóvenes
titulados surgió en 2013 por la preocupación del equipo de Gobierno ante la
cifra de parados y por el deseo de poder rebajar este dato en los menores de 35
años. Datos que a fecha de 2015 han disminuido, así se ha reducido de noviembre
de 2010 a
noviembre de 2015 los parados menores de 44 años, según el ARGOS, en 260 personas. La próxima convocatoria se llevará a cabo
durante el primer trimestre de 2016
a la que podrán adherirse otros 30 jóvenes del municipio que hayan obtenido sus
titulaciones durante los dos últimos
años o que habiendo terminado sus estudios hace cinco años no hayan tenido
oportunidad laboral. Los interesados que deseen participar en dicho programa pueden obtener toda la información necesaria
en el área de Fomento de Empleo en el Ayuntamiento.
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