Carmen Belén
López desgrana el contenido del proyecto ‘Almería por la Formación Lingüística’
y los dos talleres de empleo y la escuela taller que se desarrollarán durante
este año
La Diputación Provincial de Almería ha presentado esta
mañana cuatro de las acciones que va a ejecutar en materia de empleo y
promoción económica en la provincia de Almería para mejorar la empleabilidad de
130 desempleados de las siete comarcas que conforman el territorio provincial.
La diputada de Promoción Económica y Empleo, Carmen Belén López, ha
desgranado el proyecto ‘Almería por la Formación Lingüística’, que está
financiado por el Fondo Social Europeo a través del Sistema Nacional de
Garantía Juvenil, así como los dos talleres de empleo y la escuela taller que
ha tramitado la Institución Provincial y que están subvencionadas por la
Consejería de Empleo, Empresa y Comercio. “Desde Diputación estamos volcados en
mejorar las competencias de los almerienses para ayudarles a emprender o lograr
un empleo. La provincia de Almería es un referente en materia de autoempleo y
la Diputación juega un importante papel formando a los jóvenes y mostrándoles
las posibilidades que ofrece el emprendimiento”.
Carmen Belén López ha revelado que el proyecto ‘Almería por
la Formación Lingüística’ va a beneficiar a los desempleados de todas las
comarcas y cuenta con una inversión de 223.892 euros financiada por la
Diputación y el Fondo Social Europeo e Iniciativa de Empleo Juvenil.
“El objetivo de este proyecto es reforzar las competencias
de los jóvenes de la provincia que se encuentran inscritos en Garantía Juvenil
y se les va a formar en Inglés con un itinerario de 408 horas para que puedan
obtener el nivel B-1, posibilitando la mejora de su posicionamiento en el
mercado laboral o su retorno al mundo académico”, ha asegurado la diputada
provincial, quien ha precisado que serán beneficiarios 70 jóvenes mayores de 16
años y menores de 30, incluyendo personas con discapacidad, que estén registradas en el fichero del
Sistema Nacional del Programa de Garantía Juvenil y residan en los municipios
de la provincia de Almería menores de 20.000 habitantes.
Así, ha precisado que serán un total de 2.900 horas de
formación que se impartirán, entre marzo y diciembre, en siete itinerarios
integrados que se desarrollarán en las diferentes comarcas de la provincia de
Almería:
ITINERARIO
INTEGRADO
|
HORAS
|
Zona Almanzora:
Inglés B1
|
408
|
Zona Alpujarra:
Inglés B1
|
408
|
Zona Filabres:
Inglés B1
|
408
|
Zona Levante:
Inglés B1
|
408
|
Zona Metropolitana:
Inglés B1
|
408
|
Zona Poniente:
Inglés B1
|
408
|
Zona Los Vélez:
Inglés B1
|
408
|
‘Almería por la Formación Lingüística’ también persigue los siguientes
objetivos:
·
Mejorar la formación y la empleabilidad de los jóvenes
almerienses inscritos en Garantía Juvenil, especialmente de los más
desfavorecidos.
·
Satisfacer las necesidades formativas de los principales
sectores
·
Reforzar las competencias lingüísticas, digitales y
habilidades sociales de los participantes.
·
Fomentar el espíritu emprendedor.
·
Sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades entre
hombres y mujeres.
·
Fomentar la no discriminación y la lucha contra la
exclusión social
·
Dar a conocer las oportunidades laborales y de
aprendizaje en la UE y reforzar su identidad europea.
·
Promover las posibilidades que ofrece el Servicio
Voluntario Europeo.
·
Favorecer la incorporación de este colectivo al mercado
laboral de forma estable y duradera.
·
Mejorar la calidad de vida, creación de empleo y
desarrollo económico.
López Zapata ha revelado que, además de este proyecto, “transversal” que
llega a todas las comarcas, la Diputación ha tramitado dos escuelas taller y un
taller de empleo que ha logrado una subvención por parte de la Consejería de
Empleo, Empresa y Comercio. En este sentido, ha revelado que se trata de dos
iniciativas son propias –Escuela Taller en el Vivero Provincial y Taller de
Empleo Residencia Asistida- y una tercera tramitada por Diputación para el
Consorcio Filabres-Norte.
“Vamos a llevar a cabo una escuela taller dirigida a jóvenes, entre 16 y 30
años, que se desarrollará en el Vivero que permitirá la obtención de tres
certificados de profesionalidad: Semillas y Plantas, Mantenimiento de
Instalaciones y Jardines y Producción de Semillas. Está dirigido a 15
desempleados y supondrá una inversión superior a 200.000 euros cofinanciados
por Junta y Diputación”.
Por otro lado, ha puesto en valor el
Talle de Empleo dirigido a mayores de 25 años que se van a realizar en la
Residencia Asistida para que los desempleados puedan obtener los certificados
de profesionalidad de atención socio-sanitaria en domicilios e instituciones
con 280.000 € de inversión.
“Diputación ha hecho un gran esfuerzo para acreditar sus instalaciones como
sede de estas dos iniciativas vinculadas a la mejora de la empleabilidad en la
provincia de Almería”, ha añadido.
1 millón de euros para el fomento del empleo
Este año la Diputación
va a invertir en torno a un millón de euros en las acciones que tienen como
objetivo mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de la provincia.
Esta cifra es la que se va a invertir entre los tres proyectos que se han
presentado en la rueda de prensa de hoy y las que ya están en marcha.
CURSO
|
MUNICIPIOS
|
OBJETIVOS
|
DESTINATARIOS
|
NÚMERO
|
PRESUPUESTO
|
Proyecto Almería por la Formación Lingüística
|
Provincia de Almería
|
Reforzar competencias lingüisticas
|
Jóvenes en Garantía Juvenil
|
70
|
223.892,13
|
Proyecto Almería por la Formación de los Jóvenes
(En Ejecución)
|
Comarca del Almanzora y Comarca de la Alpujarra
|
Reforzar competencias generales
|
Jóvenes en Garantía Juvenil
|
30
|
210.980,00
|
Escuela Taller Vivero Provincial
|
Municipios menores de 20.000 habitantes
|
Alternancia en aprendizaje y trabajo productivo
|
Jóvenes entre 16-25 años
|
15
|
209.868,72
|
Taller Empleo Residencia Asistida
|
Municipios menores de 20.000 habitantes
|
Alternancia en aprendizaje y trabajo productivo
|
Mayores de 26 años
|
15
|
280.512,65
|
López Zapata ha destacado que la apuesta de la Diputación por llevar la
formación a toda la provincia de Almería en función de las necesidades
detectadas en cada una de las comarcas, también se suma a la que se realiza
para dar respuesta a las demandas de los municipios. “Lo que perseguimos es que
la formación llegue a toda la provincia y a personas de todas las edades”, ha
remarcado.
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