· En
total serán 70 los desempleados que tendrán contratos con una duración de seis
meses
Dieciocho de los 70 desempleados que
participarán en el Programa de Iniciativa Social y Comunitaria Emple@Joven y
Emple@30+ de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo (FSE), puesto en
marcha por el Ayuntamiento de Huércal-Overa han comenzado sus contratos
laborales, con una duración de seis meses. El Consistorio dará empleo a 70
personas, 42 jóvenes menores de 30 años y 28 mayores de esta edad, ofertando contratos
para distintos puestos.
El proyecto contempla un
amplio abanico de ocupaciones para favorecer a los distintos perfiles
profesionales de los jóvenes inscritos en Servicio Andaluz de Empleo (SAE), de
acuerdo a los proyectos presentados en su momento en la convocatoria.
Entre las actuaciones
solicitadas se encuentran las de protección y revalorización del patrimonio,
actuaciones de Medio Ambiente, actuaciones sociales destinadas a asociaciones
de enfermos y ONGs del municipio, construcción de perrera municipal,
acondicionamiento de la vía verde, limpieza y mantenimiento de espacios
públicos y promoción turística, etcétera.
La concejal de Fomento de
Empleo, Mónica Navarro, ha hecho esta mañana entrega de las credenciales a los
nuevos trabajadores de este programa, a los que le ha trasladado la apuesta del
Ayuntamiento por ofrecerles un empleo durante el mayor tiempo posible que les
genere prestaciones futuras, recordando la diversidad de actuaciones
solicitadas que “facilita el acceso al mercado laboral a un amplio número de
desempleados del municipio de diversos ámbitos, ya que en la oferta de empleo
hay desde licenciados universitarios hasta peones. Somos conscientes de las
dificultades de los desempleados a la hora de encontrar trabajo y por ello hemos
realizado este proyecto que abarca tantas áreas, para no cerrarnos en un único
campo y llegar al mayor número de personas posible”.
“A través de estos
programas llevaremos a cabo importantes actuaciones para nuestro municipio con
el que se avanzarán en diversas materias, dando así un importante paso en el
desarrollo de Huércal-Overa con los importantes beneficios que conlleva para
nuestros vecinos”.
Desde la Concejalía de Promoción
Económica “entendemos que merece la pena apostar por iniciativas que redunden
en la creación de empleo aún cuando suponga un importante esfuerzo para la
Administración local”, y animan a los participantes a aprovechar la oportunidad
que se les brinda con estos programas.
Estos programas están
financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente
de Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020. El Ayuntamiento de Huércal-Overa
hace un importante esfuerzo aportando el material necesario para los proyectos,
lo referente a la prevención de Riesgos Laborales como son los EPIS.
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