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A través del Plan Extraordinario para
la realización de obras y servicios municipales se contratará a vecinos
desempleados para la realización de diversas actuaciones y en varias
convocatorias
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Las solicitudes se pueden presentar en
el Área de Fomento de Empleo hasta el próximo 18 de febrero
El Ayuntamiento de
Huércal-Overa, a través de la Concejalía de Fomento de Empleo, pone en marcha
el Plan Extraordinario para la realización de obras y servicios municipales,
con el objetivo de aliviar la situación económica de algunas familias el
municipio. Para ello, desde el Consistorio se van a realizar una serie de
medidas destinadas a la ejecución de obras y servicios que llevan consigo una
serie de pequeñas actuaciones en infraestructuras y programas municipales de
acción social, animación sociocultural, deportiva, etc. Entre estas tareas se
incluyen la construcción, reconstrucción, mejora, adecuación, restauración, y conservación
extraordinaria de edificios, instalaciones e infraestructuras municipales
esenciales, obras de conservación y mantenimiento del patrimonio municipal,
entre otros.
Para ello se van a llevar a cabo
contrataciones laborales temporales de personas desempleadas, en las
ocupaciones que se determinarán para cada actuación a realizar.
El Alcalde, Domingo Fernández, explicó
que “a través de este Plan se van a llevar a cabo contrataciones de vecinos del municipio, que se regirán por
los criterios establecidos en las bases, y con los que se actuará para mantener
y favorecer espacios públicos y edificios municipales. Con este Plan damos un
paso adelante para mejorar la situación de familias de nuestro municipio, aún
sin tener las competencias en materia de empleo, nuestro compromiso con los
huercalenses va más allá y muestra de ello es este plan que ponemos en marcha
junto con las nuevas convocatorias de Becas de prácticas en Empresas, ayuda
autónomos y la puesta en marcha de
Huércal-Overa Impulsa lo que da muestras del compromiso de este equipo de
Gobierno con los desempleados y el fomentos empresarial y del empleo”
El proceso selectivo se encuentra ya
abierto, hasta el próximo 18 de febrero. Entre los requisitos que han de
cumplir los interesados en formar parte de este Plan, se encuentra: tener
nacionalidad española, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las
tareas, tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa, no ejercer ninguna actividad incompatible, estar
desempleado en el momento de la solicitud de participación en el Programa.
Las solicitudes se presentan, hasta el
18 de febrero inclusive, en el área de Fomento de Empleo del Ayuntamiento.
En total son 12 nuevos puestos de
trabajo los que se ofertan en esta convocatoria, vecinos del municipio que van
a poder beneficiarse de este Plan que “se realiza con un gran esfuerzo por
parte del Ayuntamiento dando muestra de la preocupación, aún sin tener competencia
en materia de empleo, de generar riqueza y ayuda. Dando ejemplo de políticas a
otros municipios que están viendo como Huércal-Overa hace políticas pioneras”
Para la selección se valorarán
diversos aspectos de los interesados conforme al baremo establecido en las
bases de la convocatoria, en concreto, el nivel de renta anual familiar, el
empadronamiento, los miembros de la unidad familiar, la edad, estando reservado
un 5% para minisvalías.
Con el objetivo de que el Plan
Extraordinario para la realización de obra y servicios municipales llegue al mayor número posible de familias,
sólo podrá ser contratado uno de los miembros de la unidad familiar, siempre y
cuando hay unidades familiares sin haber sido contratadas.
Las contrataciones se realizarán, según
las necesidades de los distintos servicios y áreas del Ayuntamiento.
Durante el año 2015 se llevarán a cabo
nuevas convocatorias.
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