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Los datos del programa reflejan el
éxito del mismo en el que el principal objetivo era que los participantes
adquirieran experiencia laboral en su
formación
El 40% de los jóvenes participantes en
el programa de prácticas en empresas dirigidos a jóvenes titulados del
municipio de Huércal-Overa han conseguido su primer contrato laboral. Un
resultado que ratifica el éxito de dicho programa que se puso en marcha desde el
área de Empleo del Ayuntamiento con el
objetivo primordial de que “los jóvenes del municipio adquirieran experiencia laboral en aquellas
titulaciones para las que se han formado y pudieran así ampliar su curriculum.
No podemos pasar por alto las dificultades que este sector de la población
tiene para su inserción en el mercado laboral y con este programa, pionero en
la provincia, hemos conseguido, además
de esa primera experiencia para los 20 jóvenes participantes, un contrato
laboral para casi el 40%. Se les ha dado la oportunidad de que puedan empezar a
crecer laboralmente”, detalló la concejal del área, Mónica Navarro.
Así mismo, Navarro señaló la buena acogida
que el programa ha tenido “en las empresas de la zona, han sido una veintena
las que han participado. Ésta ha sido la primera edición ahora desde el Ayuntamiento continuamos trabajando
buscando esas empresas que cumplan con las necesidades de los jóvenes recién titulados de nuestro
municipio”.
El programa de prácticas para jóvenes
titulados surge por la preocupación del equipo de Gobierno ante la cifra de
parados y por el deseo de poder rebajar este dato en los menores de 35 años. Para
este presente año se vuelve apostar por el mismo, de hecho se espera que para
el mes de marzo se abra la nueva convocatoria a la que puedan adherirse los
jóvenes del municipio y empresas de locales y comarcales. Los interesados que
deseen participar en dicho programa pueden
obtener toda la información necesaria en el área de Fomento de Empleo en el
Ayuntamiento.
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