lunes, 13 de enero de 2014

El 40% de los jóvenes participantes en el programa de prácticas en empresas consiguen su primer contrato laboral


·         Los datos del programa reflejan el éxito del mismo en el que el principal objetivo era que los participantes adquirieran experiencia laboral  en su formación

 El 40% de los jóvenes participantes en el programa de prácticas en empresas dirigidos a jóvenes titulados del municipio de Huércal-Overa han conseguido su primer contrato laboral. Un resultado que ratifica el éxito de dicho programa que se puso en marcha desde el área de Empleo del  Ayuntamiento con el objetivo primordial de que “los jóvenes del municipio  adquirieran experiencia laboral en aquellas titulaciones para las que se han formado y pudieran así ampliar su curriculum. No podemos pasar por alto las dificultades que este sector de la población tiene para su inserción en el mercado laboral y con este programa, pionero en la provincia,  hemos conseguido, además de esa primera experiencia para los 20 jóvenes participantes, un contrato laboral para casi el 40%. Se les ha dado la oportunidad de que puedan empezar a crecer laboralmente”, detalló la concejal del área, Mónica Navarro.
Así mismo, Navarro señaló la buena acogida que el programa ha tenido “en las empresas de la zona, han sido una veintena las que han participado. Ésta ha sido la primera edición ahora  desde el Ayuntamiento continuamos trabajando buscando esas empresas que cumplan con las necesidades  de los jóvenes recién titulados de nuestro municipio”.
El programa de prácticas para jóvenes titulados surge por la preocupación del equipo de Gobierno ante la cifra de parados y por el deseo de poder rebajar este dato en los menores de 35 años. Para este presente año se vuelve apostar por el mismo, de hecho se espera que para el mes de marzo se abra la nueva convocatoria a la que puedan adherirse los jóvenes del municipio y empresas de locales y comarcales. Los interesados que deseen participar en dicho programa  pueden obtener toda la información necesaria en el área de Fomento de Empleo en el Ayuntamiento.


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