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Las contrataciones son por 6 meses y
los perfiles van desde licenciados hasta peones para poder dar más oportunidades a los jóvenes desempleados del municipio
Desde hoy 65 jóvenes comienzan su
andadura laboral en el Ayuntamiento de Huércal-Overa a través del programa
Emple@joven de la Junta de Andalucía con el que se van a desarrollar diversos proyectos en el municipio.
El Alcalde, Domingo Fernández, junto a
la concejal de Fomento de Empleo, Mónica Navarro, han dado la bienvenida a los
jóvenes en este nuevo camino que hoy emprenden.
El Alcalde ha trasladado a los participantes en este programa “la oportunidad
que supone para todos vosotros, conseguís un contrato laboral a la vez que
entre todos vamos a mejorar nuestro pueblo”, así mismo les ha pedido responsabilidad es “importante
que esto funcione y los proyectos salgan adelante. Tenéis que sentiros
orgullosos de haber sido seleccionados entre tantas demandas que había”.
A diferencia de lo que ha
sucedido en otros municipios en los que se han realizado contrato de un mes y
por unas horas determinadas, en el caso de Huércal-Overa se ha optado por contratos
de una duración mayor, seis meses, para
poder dar a los chicos mejores condiciones laborales.
Así
mismo desde el área de Fomento de Empleo se ha optado por diversificar la
oferta para que abarque distintos sectores y proyectos, llegando a diferentes
perfiles laborales desde licenciados a peones, como Trabajadora Social peones
de mantenimiento /limpiadores, arqueólogos, Ingenieros Técnicos, oficiales de la construcción, peones de
jardinería o informáticos.
Entre las actuaciones a
realizar se encuentra la Vía Verde,
actuación con la que se continúa la transformación de la antigua vía
ferroviaria en una vía verde para el disfrute de los vecinos, potenciando el
ejercicio al aire libre y la vida saludable, dotando a dicha vía verde de zonas
de descanso y de senderos anexos.
Destacando también proyectos
enmarcados en apoyo asistencial a Asociaciones y ONGs del municipio y apersonas
dependientes ampliando a los mayores las posibilidades en materia de
dependencia, limpieza de espacios públicos, adecuación del entorno de elementos
patrimoniales del municipio, reforestación de zonas degradadas, y acondicionamiento
de huerto social.
A pesar de la oportunidad que van a
tener estos 65 jóvenes el Alcalde ha lamentado que “debido a los criterios de
selección establecidos por la Junta de Andalucía, impulsora del programa, y el poco tiempo que ha habido para realizar
las selecciones, según la orden
publicada por el Servicio Andaluz de Empleo, se han quedado fuera del programa muchos
jóvenes huercalenses que poseyendo las cualificaciones que desde el
Ayuntamiento solicitábamos no han tenido oportunidad para presentar sus
perfiles”.
