- En la actualidad se encuentra
abierta la sexta convocatoria de este programa que fue pionero en la
provincia y del que han formado parte ya más de 120 titulados del
municipio
El
programa municipal de Becas en Prácticas se consolida como una oportunidad
laboral real para los jóvenes del municipio, una iniciativa que surgió hace ya
cinco años para dar “ese primer paso en la inserción laboral y empezar a
adquirir conocimientos prácticos después de haber cursado sus estudios. Se les
está dando una oportunidad para que puedan empezar a crecer laboralmente”, ha
recordado el Alcalde, Domingo Fernández, quien hoy ha firmado dos nuevos
convenios de esta sexta convocatoria.
Fernández
ha matizado que “nos encontramos muy
satisfechos con el desarrollo del programa en estos años en los cuales muchos
de estos jóvenes han firmado su primer contrato laboral. Agradecemos a las
empresas la oportunidad que les dan gracias a este programa y recordamos que el
plazo continúa abierto para todas aquellas empresas y jóvenes que quieran
disfrutar de esta oportunidad”.
Desde
el equipo de Gobierno “seguimos trabajando para intentar disminuir la cifra de
parados en nuestra localidad. Objetivo que poco a poco vamos logrando, estando
actualmente en las cifras más bajas desde el año 2011, momento en el que
accedimos al Gobierno municipal. Lo cual nos hace estar satisfechos aún
sabiendo que tenemos que continuar trabajando en conseguir este reto, aun sin
ser de competencia municipal los programas de empleo”.
La acogida en esta nueva edición
vuelve a ser positiva tanto entre las empresas, como entre los jóvenes
titulados del municipio, continuando abierta la convocatoria de la que se
continúan registrando solicitudes hasta que se completen las 30 becas
disponibles. Actualmente se requieren personal de administración y finanzas,
empresariales o similar, Educación Infantil …
La concejal del Área de Promoción Económica, Mónica
Navarro, recordó que “este programa
forma parte del paquete de medidas que desde la Concejalía de Promoción
Económica se están llevando a cabo para la inserción laboral, la formación y el
desarrollo profesional de los vecinos, con importantes medidas como las ayudas
a Emprendedores, las ayudas para el alquiler de naves, la exención de las tasa
de apertura. Insistiendo una vez más en el objetivo de que Huércal-Overa sea el
lugar ideal en el que invertir y emprender”.
El Ayuntamiento firma el contrato con
los titulados y a través de un convenio con empresas desarrollan su actividad
en las mismas con el objetivo fundamental de adquirir experiencia en su
titulación. Pueden formar parte de ella los jóvenes que han finalizado sus
estudios superiores y de grado medio en los últimos tres años. Los interesados pueden
obtener más información e inscribirse en la web www.huercal-overa.es y en el
Ayuntamiento en el Área de Promoción Económica.
La jornada laboral será de 5 horas
diarias y recibirán una retribución económica de 300 euros mensuales. El total
de los costes se sufraga un 80% por el Ayuntamiento y el 20% restante por las
empresas adheridas al convenio. Existe la posibilidad de ampliar el
contrato de prácticas otros tres meses si las empresas lo desean, en este caso
serán las mismas las que corran con el 100% de los gastos en el periodo de
ampliación.
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