·
Son seis los jóvenes que han iniciado
hoy su periodo de prácticas que se prolongará durante tres meses
- La convocatoria está abierta
durante todo el presente año o hasta que se completen las 30 plazas
El Alcalde Domingo Fernández, ha
firmado esta mañana los primeros convenios de la cuarta edición del programa de
prácticas en empresas para jóvenes que se pone en marcha a través de la concejalía de Fomento de
Empleo, para jóvenes del municipio. Una
iniciativa que se desarrolla tras el éxito de las tres ediciones anteriores, siendo
el Ayuntamiento pionero en desarrollar este programa en la provincia.
La
acogida ha vuelto a ser positiva tanto entre las empresas, como entrelos jóvenes
titulados del municipio. Son seis los jóvenes que hoy han iniciado las prácticas y continúa abierta
la convocatoria de la que se están registrando nuevas solicitudes.
Fernández recordó que el programa de prácticas para
jóvenes titulados surgió por la preocupación del equipo de Gobierno ante la
cifra de parados y por el deseo de poder rebajar ese dato en los menores de 35
años, ya que es una de las líneas en las que se lleva trabajando desde el
inicio de la legislatura. Tras el éxito de las tres anteriores ediciones, en las
que casi un 50% de los participantes han conseguido su inserción laboral, se
vuelve a apostar por este programa, “gracias a las empresas que se han adherido
a este programa estos jóvenes van a tener la oportunidad de dar su primer paso
para tener experiencia laboral y empezar a adquirir conocimientos prácticos
después de haber cursado sus estudios. Se les está dando una oportunidad para
que puedan empezar a crecer laboralmente, un ejemplo de ello es que ya afrontan
sus primeras entrevistas de trabajo”.
El alcalde deseó a los jóvenes que aprovechen
al máximo esta oportunidad que tienen con la que se “les abren esas puertas a
la hora de buscar un empleo, y es que cuando uno acaba de formarse llega el
momento de buscar trabajo pero te piden experiencia laboral en las empresas, a
través de este programa, pionero en nuestra provincia, van a poder tener esa
experiencia y van a aprender a trabajar”.
El Ayuntamiento firma el contrato con
los titulados y a través de un convenio con empresas desarrollan su actividad
en las mismas con el objetivo fundamental de coger experiencia en su
titulación. La jornada laboral será de 5 horas diarias y recibirán una
retribución económica de 300 euros mensuales. El total de los costes se sufraga
un 80% por el Ayuntamiento y el 20% restante por las empresas adheridas al
convenio. Existe la posibilidad de ampliar el
contrato de prácticas otros tres meses si las empresas lo desean, en
este caso serán las mismas las que corran con el 100% de los gastos en el
periodo de ampliación.
La convocatoria continúa abierta durante
todo el año o hasta que se completen las 30 plazas previstas. Los interesados
en formar parte de ella pueden obtener
información y los requisitos necesarios en la web www.huercal-overa.es y
en el Ayuntamiento en el Área de Fomento de Empleo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Solo podrán hacer comentarios los usuarios que se identifiquen